5月13日，记者在灵宝市人力资源市场大厅看到，电子大屏幕前，60个座位坐了40多个人，屏幕上滚动着的各类招工信息吸引着人们的视线。众多掌握了一技之长的下岗失业人员和农村富余人员就是在这里找到了位置，实现了就业再就业。

    据了解，今年1月至4月，该市通过实施“订单式”培训，共培训下岗失业人员502人，使326人实现了再就业，就业率达到了64%，逐步摆脱了制约就业再就业的瓶颈。

   为提高劳动者的职业素质和就业能力，该市开展多层次、多渠道的技能培训，增强了培训的实用性和针对性。通过考察论证，他们确定了9个培训机构为下岗失业职工转岗培训定点单位，根据市场需求，开设了美容美发、烹饪、机械加工、计算机应用等多个专业，下岗失业职工凭再就业优惠证可自选培训机构、自选专业，免费参加培训。该市职业介绍所还为下岗失业人员专门开设了免费服务窗口，提供求职登记、职业介绍、培训申请、档案保管、社保关系接续等全方位服务。对于年龄偏大、缺乏技能的下岗失业人员，他们积极挖掘城市公共管理服务和社区服务等公益岗位就业潜力，采取工资、社保费用由财政补贴的办法，促进这部分人员的再就业，目前已派遣安置就业173人。

    为保障劳务输出的连续性和持久性，不断扩大输出规模，该市劳动和社会保障部门本着“巩固省内，扩大省外，挺进海外”的工作思路，广泛联络，建立劳务输出基地，拓宽就业渠道，目前已在北京、上海、广州等地建立省外劳务输出基地45个，输出农村富余劳动力1700人。随着国内劳务输出基地的建立和巩固，他们还把目光瞄向了国际劳务市场，通过与中介公司联系，现已有6人参加了赴沙特阿拉伯、阿联酋务工的体检和培训，不日将赴国外工作。