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灵宝市人民政府办公室工作制度

发布时间:2010-11-29 11:15:00    

  党组会议制度

  一、办公室党组会议,参加人员为办公室党组全体成员。

  二、办公室党组会议由办公室党组书记主持。

  三、办公室党组会议原则上每月召开一次,也可根据工作需要增加会议次数。确定专人做好会议记录,必要时形成会议纪要。

  四、办公室党组会议讨论研究的主要事项:

  1、传达学习党的各项方针政策、上级党组织的各项决议、决定,安排部署办公室的党建及有关工作。

  2、讨论研究办公室的党建和思想政治工作的重要问题。

  3、围绕市委、市政府一系列重大决策部署,讨论研究服务政府中心工作的具体措施。

  4、听取各位党组成员工作情况汇报。

  5、讨论办公室机构设置和干部任免调动、总结表彰、奖惩兑现等事项。

  6、通报交流支部建设、党员发展和工作情况。

  7、讨论议定影响较大的办公室重大事项。

  8、其他需要党组会议讨论研究的问题。

  五、需党组会议讨论的问题,由党组成员提出,经党组书记同意后,列入会议议题。

  六、党组会议坚持民主集中制原则,讨论必须充分发扬民主,决定事项必须着力抓好落实,要确保在议定时限内完成。

 

  主任办公会议制度

  一、主任办公会议,是办公室集体领导的组织形式,组成人员为主任、副主任。必要时,可以扩大到有关人员参加。

  二、主任办公会议,由办公室主任主持。

  三、主任办公会议根据工作需要定期不定期召开,召开时,要明确专人做好会议记录。

  四、办公会议讨论研究的事项:

  1、围绕市政府中心工作,突出参与政务和搞好协调服务两个重点,讨论研究如何贯彻落实市政府和市政府领导的决定和指示,安排部署办公室下一阶段的工作。

  2、主任、各位副主任(科室负责人)通报分工范围内的工作落实情况和下一阶段工作重点。

  3、讨论研究办公室的工作计划、制度、总结和决定。

  4、通报和研究办公室财务收支、重要固定资产的购置和福利待遇等问题。

  5、讨论议定办公室的重大事项和向党组会议提交研究,向市政府分管领导汇报的重要事项。

  6、听取机关作风建设及工作制度落实情况的汇报,研究执行制度的奖惩意见。

  7、其他需要主任办公会议讨论研究的问题。

  五、需主任办公会议讨论的问题,由办公会议组成人员提出,经主任同意后,列入会议议题。

  六、主任办公会议坚持民主集中制,一经决定的事项,实行各位主任分工负责制和工作目标责任制,将议定的工作任务分解到科室,全力抓好落实,确保在议定时限内完成。

 

  支部委员会议制度

  支部委员会主要职责是领导和处理支部日常工作。支部委员会议每季度召开一次。

  (一)支部委员会议的主要内容:

  1、研究制定本支部工作计划,分析党员、群众思想状况;

  2、研究党员教育、管理和发展党员工作;

  3、召开领导班子民主生活会;

  4、需要支部委员会讨论的其他问题。

  (二)支部委员会议的要求:

  1、会前作好准备,确定议题,并由有关委员准备意见,提交讨论,认真做好记录;

  2、支部委员会议需要讨论决定的问题,应按照少数服从多数的原则进行表决;会议决议必须经到会委员半数以上通过,方能有效。

  党总支委员会议召开的时间、内容、要求,按上述规定执行。

 

  党小组会议制度

  党小组会议是党支部教育管理党员、开展党内活动、落实支部决议、完成各项任务的基本途径。党小组会议每月召开一次。

  (一)党小组会议的主要内容:

  1、学习党内文件和上级批示,落实支部决议和工作安排;

  2、听取党员思想汇报和工作汇报,党员互相交流思想,开展批评与自我批评;

  3、讨论改选党小组长,酝酿支委候选人和出席上级党代会代表候选人、研究党员发展对象、评选优秀党员、进行党员鉴定、提出党员奖惩意见。

  (二)党小组会议的要求:

  1、党小组长要认真负责做好会前准备,组织并开好会议;

  2、党员要自觉参加党小组会议,积极发表意见;

  3、要认真做好记录;

  4、对因故不能参加党小组民主生活会的党员,要写出书面发言材料在小组会上宣读。

 

  学习制度

  一、全体人员要按照建设学习型机关的要求,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;学习党的路线、方针、政策和各级党委、政府的重要决策,不断提高自身的理论水平和政策水平。

  二、结合党的路线、方针、政策和市委、市政府的中心工作,制订全年和阶段性学习计划,增强学习的系统性和针对性。

  三、创新学习方式方法,采取集中学习、分科室自学、演讲、辩论、时事测验等形式,增强学习主体意识,营造浓厚学习氛围。

  四、坚持周学习制度,办公室全体人员集中学习时间,任何人不得无故缺席。

  五、全体人员不但要熟练掌握本科室的业务,还要了解办公室其他科室的业务,分阶段安排各科科长讲解本科室业务工作,使办公室的每一位同志成为业务工作的多面手,不断适应现代社会发展的需要。

  六、坚持认真记好学习笔记,撰写学习心得,办公室不定期组织抽查和全面检查。

  工作生活制度

  一、全体工作人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想,增强公仆意识,以强烈的事业心和高度的责任感,以良好的精神状态和饱满的工作热情全身心地投入工作。

  二、尽职尽责,一丝不苟,严格按照工作程序和规范化要求办事,做到不失职渎职、不越权越位、不推诿扯皮、不推卸责任,认真负责地完成本职工作。

  三、坚持记好工作周志,提高工作的计划性和前瞻性。

  四、工作期间要精神振作,埋头苦干,不喧哗、嘻闹、闲聊,严禁使用电脑从事与工作无关的事情,养成严肃认真的工作习惯。

  五、生活检点,自尊自爱,保持自己的人格和尊严。

  六、坚守工作岗位,按时上下班,不迟到,不早退,不脱岗,不串岗;有事请假,不无故缺勤。不在机关时,所有人员要保持通讯联络畅通。

  七、积极创建节约型机关,树立勤俭节约意识,离开机关时,随手关电、关水;从个人做起,从小事做起,节约每一度电,每一滴水,每一张纸。爱护公共财物,不得丢失和损坏,丢失、损坏的要照价赔偿。

  八、任何人不经组织安排,不准以市政府或市政府办公室名义出面讲话、谈事;不准以领导名义办私事。

  九、要做好机关及科室卫生,室内办公用品、书报、杂志要摆放整齐。

  十、注重个人仪表,衣冠整洁,举止文雅,用语文明,待人和蔼;不准浓妆艳抹,不准穿短裤、背心、拖鞋上班。

 

  值班制度

  一、市政府办公室在正常工作时间之外,实行值班制度,值班人员必须坚守岗位,实行交接班制度,不得擅离职守。“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等法定节假日实行市政府和办公室领导带班制度。

  二、实行24小时值班制,值班人员要坚守岗位,办公室电话铃响三声以内必须按规范用语接听,正常情况下不得同时占用两部电话。值班人员要处理好当班事务,做好记录,未尽事宜,要向下一班做好当面交接。

  三、发生重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情以及其他重要紧急情况,值班人员必须及时准确地报告带班领导,根据领导指示或按有关规定,协助处置突发事件。凡需向上级政府上报紧急重大情况,须经市政府或办公室领导同意后,方可上报。

 

  廉政建设制度

  一、办公室领导干部要带头搞好廉政建设,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《河南省廉政准则施细则》。办公室全体工作人员必须遵纪守法、廉洁奉公、忠于职守、团结干事,形成依法行政、勤政为民的良好风尚。

  二、严格落实党风廉政建设责任制,把廉政建设列入政府办的重要议程,坚持学习党中央关于反腐倡廉的一系列重要指示,不断增强廉政勤政意识,做到警钟长鸣,常抓不懈。领导干部在廉政勤政建设中以身作则,率先垂范。

  三、严格遵守党纪、政纪、法纪和各项规章制度。模范执行党的路线、方针、政策,执行党中央对领导干部廉洁自律的有关规定,并经常对照检查。

  四、牢固树立为经济建设服务、为基层服务、为人民服务的思想,转变工作作风,提高工作效率,加强调查研究,提高科学决策水平,多办实事,少说空话,力戒形式主义,廉洁执法,勤政为民。

  五、办公室干部要廉洁奉公,忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响获取不正当得益。在公务活动中,要按原则办事,公道正派,不以权谋私,不徇私枉法,不搞权钱交易,不收受贿赂。

  六、办公室干部要艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气,严禁用公款大吃大喝,不准参与高消费的娱乐活动,不准借婚丧嫁娶大操大办,收受礼品、礼金。

  七、办公室工作人员不准利用工作之便为自己、为亲属、为朋友谋取私利;不准以领导名义办私事;不准向下属单位要钱、要物;不准违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

 

  会议筹办制度

  以市政府、市政府办公室名义召开和市政府各位领导召集的各种会议,由综合科负责牵头筹办、做好通知,其他有关科室配合。各类会议、现场组织原则上综合科要明确一名工作人员筹备;涉及市长、副市长参加的上级领导检查工作的重大活动,原则上主任、主管副主任要陪同做好服务;按照会议情况,涉及全市经济工作、重点项目建设及其他重要的专题会议,督查室、信息科要派人参加会议,并做好会场纪律情况的督查和通报。

  一、一般工作会议

  1、由市政府领导或市政府办公室领导确定会议事宜。

  2、对市政府领导确定的会议,一般应由协助市政府领导工作的办公室主任、副主任确定会议名称、出席领导、参加人员等事宜,报主任后书面通知综合科,由综合科通知会议,准备会议室。

  3、综合科、秘书科有关人员做好会议签到、材料发放和有关衔接协调工作。同时,做好会场、会标、音响、纸巾、茶水等服务工作。

  二、大中型会议

  1、市政府有关领导确定召开的会议(包括现场活动),由牵头开会的部门制定会议筹备方案,会议方案经有关市长、办公室主任批准后报综合科。会议方案主要包括会议时间、地点、出席领导、参加人员及人数、会议议程、筹备分工等。

  2、按照会议方案要求和主任批办的意见,综合科做好会场会务工作,秘书科对部门、单位初拟的文件、领导讲话草稿进行修改把关,配合做好会议材料等有关准备工作。

  3、乡镇长、市政府各部门一把手参加会议的,须经市长或常务副市长批准,方可通知。

  4、配合部门、单位做好会前组织签到、发放会议材料,会议期间跟踪服务,直至会议顺利结束。

  三、电视电话会议

  1、接到上级电视电话会议通知,经市政府办公室主任和有关领导批示后,由综合科与联通公司衔接,做好视频信号接入和会场布置工作。

  2、按照传真电报参会要求,做好会议通知。

  3、做好会前组织签到,会议期间跟踪服务,直至会议顺利结束。涉及市政府副市长参加的电视电话会议,原则上安排办公室相关副主任参加。

  四、现场会议

  1、上级领导调研、现场会、观摩会和重大奠基、剪彩活动等均要按照安排,拟定筹备方案,设计好路线和现场,报领导同意后,安排好环境整治、安全保卫、信访稳定等工作,必要时牵头召开有关责任单位会议,分解落实任务。

  2、按照现场会要求,必须先行模拟检查路线和现场。





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